中国联通上半年实现净利润63.49亿元 公司董事长称将持续推进“三个向新”

　　8月12日晚间，中国联通（600050）发布2025年半年报，上半年营业收入2002.02亿元，同比增长1.5%；归母净利润63.49亿元，同比增长5.1%。公司拟每10股派发现金股利1.112元(含税)，共计拟向公司股东派发约34.77亿元(含税)的股利。上半年，中国联通加快推进联网通信和算网数智两大主业协同发展，公司收入增速居行业首位。

　　同日，中国联通举办了2025年半年度业绩说明会。会上，中国联通董事长陈忠岳表示，中国联通持续推进“三个向新”，向科技服务企业提能升级，为公司带来一系列“新价值”。

　　一是网络资产的新价值。网络是中国联通最重要的资产，伴随着公司向新升级，网络正在从通信网、互联网向数据网、算力网、智能网演进，也就是从“通信管道”向“AI生态”演进。同时，公司加快AI赋能网络运营，提升用户体验感知，推动公司降本增效。由此，网络资产的科技含量更高、市场空间更大，蕴藏着前所未有的新价值。

　　二是算网数智的新价值。“现在资本市场对运营商的定义已经不仅仅是通信概念股，我们看到多家机构给中国联通的板块标签就包括了云、算力、大数据、人工智能等等。我们相信，随着算力、数据、智能的融合创新和规模应用，这些成果必然会为公司带来更大的新价值。”

　　三是品牌服务的新价值。“通通”是去年推出的卡通形象。今年，通通已经从IP形象拓展到AI智能体，为广大客户提供更加智能的品质服务。中国联通已经规划将通通升级为公司的品牌符号，以此强化品牌和产品的关联，增进公司和客户的联接等。

　　随着人工智能的快速发展，中国联通的人才结构规划方向颇受关注。

　　对此，中国联通董事唐永博在回答证券时报记者提问时表示，人工智能作为引领新一轮科技革命和产业变革的战略性技术，既为公司带来了前所未有的发展机遇，也为中国联通优化人才结构和提升员工能力创造了条件。中国联通正在面向人工智能、大数据、云计算、工业智造、下一代移动通信、下一代互联网等，加速人才结构调整，不断加强人员队伍AI思维和数智化能力培养，持续扩大科技人才规模，深化校企合作，增加人才储备，着力提升全员数智化能力和水平。

　　谈及公司资本开支计划，中国联通高级副总裁王利民表示，公司资本开支始终坚持“稳健、精准、适度”的原则，确保投资规模锚定公司战略航标和业务增长曲线，既不做冲动式扩张，也不搞保守式收缩，持续优化投资结构，提升投资效能。电信行业投资随技术演进具有代际周期特性，2019年5G牌照发放后，公司持续加大投资力度，通过共建共享、精准建设，提升网络能力，改善客户感知。

　　“随着5G规模部署、北方及南方城市宽带千兆布局基本完成，近两年公司投资重点逐步从移动、宽带等传统连接，转向IDC、云等算网数智赛道。整体投资规模在2022年达到高点后持续下降，2024年、2025年投资降幅都超过10%，2025年固定资产投资在550亿元左右。预计未来2年至3年，投资保持相对平稳，下降幅度会收窄。未来，公司将紧跟市场变化和技术演进，面对人工智能、6G发展，持续跟踪国际、国内发展趋势，适时调整投资规模和节奏，以结构优化、精准建设为抓手开展布局，满足公司发展需求，做好投资保障。”王利民表示。