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公司发布24 年年报及25Q1 季报,业绩符合市场预期。1)2024 年营收56.79 亿元,同比下滑13.93%;归母净利润亏损8.33 亿元,同比下滑266.60%;扣非归母净利润亏损8.38 亿元,同比下滑366.41%。业绩下滑主要受公司战略调整及海外低出生率、婴童品类竞争加剧和经销商降低库存致海外业务收入下降影响。2)25Q1 营收17.04 亿元,同比下滑10.59%,归母净利润2.17 亿元,同比下滑15.25%,扣非归母净利润1.92 亿元,同比下滑34.49%。
盈利能力短期承压,费用率高位运行。1)盈利能力:24 年毛利率57.6%,同比下降1.37pct,净利率-14.67%,同比下降22.25pct,主要受商誉减值、渠道结构调整及投资收益下滑等多重因素影响。2)费用率:销售费用率46.69%,同比增长4.71pct;管理费用率10.74%,同比上升1.4pct;研发费用率2.66%,同比上升0.44pct。3)运营能力:24 年末应收账款7.71 亿元,同比下降34.22%;经营活动现金流净额2.73 亿元,同比增长165.05%,主要为上年同期股权激励一次性支付基数较高,24 年销售收现扣除采购及服务付现后的净额同比减少所致。
分品类看,个护毛利逆势提升支撑整体利润表现,美妆与海外业务承压。24 年1)个护品类营收23.79 亿元,同比下滑3.42%,毛利率增加2.57pct 至63.59%;2)美妆品类营收10.50 亿元,同比下滑29.81%,毛利率同比下滑2.68pct 至69.67%;3) 创新营收8.30 亿元,同比下滑19.38%,毛利率减少5.36pct 至40.93%;4)海外营收14.15 亿元,同比下滑11.43%,毛利率减少3.02pct 至48.32%。分渠道看,线上线下均承压。24 年1)线上营收25.39 亿元,同比下滑9.66%, 2)线下营收31.36 亿元,同比下滑16.97%。
发布员工持股计划,考核门槛相对较低,绑定核心人员。公司公告25 年员工持股计划,激励包括董事长林总等在内的45 名中高层员工,员工持股规模不超过483.51 万股(占总股本比例约为0.72%),回购均价为16.03 元/股。考核目标:25 年净利润扭亏,26-27年净利润同比增速10%,3 年每期解锁30%/30%/40%。业绩考核门槛相对较低,重在绑定员工并与公司人才共享发展成果。
公司是国内老牌美容日化企业,知名度高历史辉煌,品牌矩阵完善。24 年挺过战略调整与海外业务波动等因素造成的业绩低谷,25Q1 业绩拐点已现。根据25Q1 实际业绩,下调25-26 年盈利预测并新增27 年盈利预测,预计25-27 年实现归母净利润3.18 亿元/3.79亿元/4.64 亿元(原25-26 年盈利预测为6.43/7.04 亿元),对应25-27 年PE 为50/42/34倍。参考国内个护、化妆品公司华熙生物、若羽臣,以及海外资生堂公司估值,维持“增持“评级。
风险提示:疫情反复,市场竞争加剧,新品销量不及预期,海外收入受汇率波动影响。QQ交流群586838595 |
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