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事件:
2023 年12 月7 日公司发布股权激励方案,考核目标:2024 年营业收入不低于111 亿元或归母净利润不低于8 亿元,2025 年营业收入不低于128 亿元或归母净利润不低于12 亿元,2026 年营业收入不低于140 亿元或归母净利润不低于15 亿元。
点评:
股权激励彰显公司信心,长期成长空间广阔
根据股权激励计划,公司计划拟授予的股票期权数量为7,828.50 万份,占本激励计划草案公告时公司股本总额391,425.3923 万股的2.00%。
从覆盖人群看,公司本次股权激励方案首次授予权益数量合计360人,包括5 名高管、355 名中层管理人员及核心骨干人员,覆盖范围广,进一步绑定公司核心成员,长期发展动力足。
从费用影响看,公司预计摊销的股权激励费用总额为1.34 亿元,2024~2027 年分别为6167.61/4351.00/2313.39/582.91 万元。若加回,公司2024-2026 年归母净利润将有望不低于8.62/12.44/15.23 亿元。
投资建议:维持“买入”评级
公司是民营体检行业稀缺标的,内部精细化管理措施初见成效,本次股权激励方案的出台进一步增强市场信心,公司业绩兑现确定性进一步提高。我们看好公司在民营体检行业的长期发展空间,预计公司在2023~2025 年将实现营业总收入107.30/118.84/131.45 亿元人民币,同比增长25.7%/10.8%/10.6%;将实现归母净利润5.27/7.54/9.27 亿元,同比增长198.8%/43.1%/23.0%,维持“买入”评级。
风险提示
行业竞争加剧风险;参转控进展不及预期风险。更多精彩内容,请关注公众号:万物狙击
其他说明
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