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华夏航空于2024年9月13日发布2024年员工持股计划草案,主要内容如下:
面向董监高及核心员工:本计划面向公司(含子公司)董事、监事、高级管理人员(7人,拟持有股份合计占比30%)及核心骨干员工(44人,拟持有股份合计占比70%)。
股票来源为此前回购的A 股股票,购买价格为2.82 元/股:本计划使用的股票来源为公司回购专用证券账户回购的4,630,299 股A 股普通股股票(占公司股本总额的0.36%)。本员工持股计划购买股票的价格为 2.82 元/股,资金来源为员工合法薪酬、自筹资金以及法律法规允许的其他方式,拟筹集资金总额上限为1,305.75 万元。
存续期不超过 36 个月,分 2 期解锁。锁定期分别为 12 个月、 24个月,每个解锁期解锁的权益对应标的股票数量均为本计划所持标的股票总数的50%。
公司层面业绩考核:第一个解锁期,若2024年营业收入大于等于71亿元/在60.40亿元-71 亿元之间/小于60.40 亿元时,解锁比例分别为100%/2024 年营业收入除以71亿元的比值/0%。第二个解锁期,若2024-2025年的累计营业收入大于等于155亿元/在131.80亿元-155亿元之间/小于131.80亿元时,解锁比例分别为100%/两年累计营业收入除以155亿元的比值/0%。个人层面业绩考核:当个人绩效考核结果分别为优、良、一般/待改进/强关注时,个人层面解锁比例分别为100%/50%/0%。
本计划仍需股东大会批准后方可实施,员工持股计划的实施有望推动公司建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制;进一步改善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司的竞争力,促进公司长期、持续、健康发展;充分调动公司员工对公司的责任意识,吸引和保留优秀管理人才和核心骨干,进一步增强员工的凝聚力和公司的发展活力。
较高营业收入目标彰显管理层对公司经营发展的信心。此次员工计划若要完全解锁,公司2024-2025年营业收入至少分别达71亿元、84亿元,同比增速分别为37.84%、18.31%,营业收入水平将达到公司上市以来新高。较高营业收入目标彰显管理层对公司经营发展的信心,预计公司经营情况及盈利水平将有明显好转。
盈利预测与投资评级:短期看,我们认为公司业绩将随着飞机利用率恢复而修复,中长期看,支线航空发展受政策支持,公司作为我国唯一一家规模化的独立支线航空,未来发展空间广阔。我们预计公司2024-2026 年的归母净利润预测为4.06/9.52/11.24 亿元,对应P/E为16.8X/7.2X/6.1X,维持“买入”评级。
风险提示事件:宏观经济下行风险、油价上涨 风险、汇率波动风险。更多精彩内容,请关注公众号:实盘操手
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