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核心观点
24Q3 公司营收同比+15.70%,营收增速环比放缓主要系淡季且去年同期高基数,预估高端1v1 业务需求有所影响。24Q3 归母净利润同比-49.67%主要系公司实施股权激励产生股份支付费用1557 万元,若不考虑股份支付费用影响的情况下,24Q3 归母净利同比+5.6%。24Q3 毛利率为32.24%/-0.69pct,下滑主要系公司在应届生毕业季加大新老师招聘储备; Q3 净利率为1.82%/ -3.15pct,主要系公司股权激励以及加大网点扩张下成本提升。24Q3 收款10.89 亿元/+16.60%。截止9 月30 日,合同负债9.83 亿元/+18.11%,指引后续营收增长。伴随后续消课节奏正常,预计Q4 收入增速有望回升。
事件
公司发布2024 年三季报:2024 年前三季度公司实现营收22.47亿元/+25.29%,归母净利润1.76 亿元/+50.16%,扣非归母净利润1.61 亿元/+40.45%,基本EPS 为1.49 元/+51.38%,ROE(加权)为25.43%/+2.02pct。
简评
Q3 营收平稳增长,股权激励费用拖累业绩。24Q3 公司实现营收6.27 亿元/+15.70%,营收增速环比放缓主要系淡季且去年同期高基数,预估高端1v1 业务需求有所影响。24Q3 归母净利润0.14亿元/-49.67%,扣非归母净利润0.09 亿元/-45.97%,主要系公司实施股权激励产生股份支付费用1557 万元,若不考虑股份支付费用影响的情况下,24Q3 归母净利2976 万元/+5.6%。
产能扩张阶段性投入,短期扰动24Q3 利润率。24Q1-3 公司毛利率为34.98%/+0.55pct,净利率为7.70%/+1.32pct,毛利率提升主要受益于班组课及全日制教育等业务占比提升。单季度看,24Q3公司毛利率为32.24%/-0.69pct,环比-6.59pct,毛利率下滑主要系公司在应届生毕业季加大新老师招聘储备,教师爬坡阶段人效阶段性下滑。24Q3 净利率为1.82%/-3.15pct。24Q1-3 公司销售、管理、研发、财务费用率分别为6.05%/-0.48pct、16.31%/+1.92pct、1.18%/+0.06pct、1.78%/-0.75pct。单季度看,24Q3 销售、管理、研发、财务费用率分别为6.91%/-1.51pct 、20.13%/+4.22pct、1.53%/ -0.00pct、2.43%/-0.02pct。剔除股权激励费用影响的管理费用率为17.6%,主要系公司加大网点扩张下成本提升。
合同负债保持稳健增长,预计Q4 营收增速有望回升。2024Q1-3 收款(销售商品、提供劳务收到的现金)25.71 亿元/+23.79%,其中24Q3 收款10.89 亿元/+16.60%。截止9 月30 日,合同负债9.83 亿元/+18.11%,指引后续营收增长。伴随后续消课节奏正常,预计Q4 收入增速有望回升。2024 年公司加速还款进度,报告期内偿还借款本金人民币2 亿元,截至2024 年8 月28 日,公司对紫光卓远的剩余借款本金金额约为人民币1.99 亿元,有望减轻财务费用负担加速业绩释放。
盈利预测:基于公司股权激励费用以及扩张加大投入,下调盈利预测,预计2024-2026 年营收分别为27.1、32.5、38.5 亿元(前值27.9、34.4、41.5 亿元),同比+22.4%、+20.0%、+18.4%;归母净利润分别为2.17、2.72、3.38 亿元(前值2.58、3.37、4.25 亿元),同增40.9%、25.4%、24.3%,对应PE 分别为27、21、17 倍,维持“买入”评级。
风险提示:
1)政策监管风险:在K12 教育培训政策从严的背景下,公司严格遵守教育法规和政策,贯彻国家“双减政策”,密切关注行业形势变化,后续若政策出现变化,会对于公司经营产生影响。
2)对外投资可能存在的风险:公司对外收购中职院校,但仍存在一定的市场风险、经营风险、管理风险,若本次交易第二笔付款条件未能在约定时间内实现,或违约方未能在约定期限内消除或弥补违约情形的,本次交易存在终止的风险。
3)运营成本上升的风险:受国家宏观政策因素影响,公司将结合实际情况调整业务经营策略,可能面临品牌重建、课程打磨、教师及员工队伍重新招聘培养、市场重新投入、场地改造、证照更新等问题,可能加大公司运营成本,导致公司利润水平下降的风险。更多精彩内容,请关注公众号:精品公式指标
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