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事件描述
2025Q1:收入1.31 亿元,同比-7.21%,归母净利润0.28 亿,同比+17.80%,扣非后归母净利润0.23 亿,同比-9.53%。合同负债10.48 亿,相对期初10.80 亿,略下滑2.97%。
事件评论
一季度系公司经营淡季,员工假期长,业务排课较少,叠加大环境影响到课率,公司收入业绩端同比略下滑。2023Q1/2024Q1 收入占全年收入比重分别为16.37%和18.01%,2023Q1/2024Q1 归母净利润占全年归母净利润的比重分别为8.22%和8.92%。因此,我们认为,公司一季度经营表现对全年的影响相对有限。随着内需崛起,企业经营信心提振,公司预收款、排课量、到课率等经营指标有望改善,进而带动公司合同负债及收入、业绩实现同比增长。
盈利能力方面,毛利率提升,费用率主要因销售费用率提高而增加,公允价值变动收益增加647 万,带动公司整体归母净利润增长。2025Q1 公司综合毛利率73.77%,同比+1.99pct,销售/管理/研发/财务费用率分别同比+3.50/+0.09/-1.07/+0.43pct,合计同比+2.95pct,净利率21.99%,同比+4.31pct。
看好公司有序开展“三大增长、六项任务”战略,坚持大客户战略,2025 年目标为开发500 家新大客户,依托高绩效团队,从人数(百校计划,设立新分校,推动组织列变成长)*人效(每人每月一家新大客户)两个维度,落地增长目标,并提升美誉度和忠诚度(2025年“大客户复购率 90%+转介绍率 90%”的“双九目标”),持续升级公司品牌,反哺公司收入业绩增长。
盈利预测及投资建议:预计2025-2027 年公司归母净利润分别为3.2/3.8/4.4 亿,对应PE分别为14/12/10X,维持“买入”评级。
风险提示
1、核心产品提价后,部分客户的需求回落;
2、经济大环境承压,部分企业压缩培训开支;3、行业竞争加剧,相似定位的竞争对手增加;4、核心团队成员流失,课程销售额不及预期。QQ交流群586838595 |
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