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事件:
公司发布2025 年三季报。
点评:
季度业绩回暖,第三季度进行现金分红
2025 年前三季度,公司实现营业收入5.66 亿元,同比增长0.52%;实现归母净利润2.15 亿元,同比增长10.39%;实现扣非归母净利润2.01 亿元,同比增长8.04%。单季度看,25Q3 公司实现营业收入2.22 亿元,同比增长27.93%,归母净利润8340 万元,同比增长42.78%,扣非归母净利润8014 万元,同比增长62.25%,单季度营业收入增速转正。费用率角度,公司前三季度销售/管理/研发费用率分别为24.55%/11.80%/3.23%,同比分别-0.43/+0.03/+0.58pct。截至25Q3,公司合同负债10.48 亿元,较年中略下滑1.04%。公司发布2025 年三季度利润分配预案,拟向全体股东每股派发现金红利0.5 元(含税),合计拟派发现金红利5962.6 万元,占比Q3 归母净利润71.49%。
“百校计划”加速业务发展,AI 成为组织增长力引擎2025 年,公司启动“百校计划”,计划未来3-5 年内,在全国重点城市开设100 家分校。“系统+AI”成为组织增长力引擎,通过AI 助力的选人、育人、流程支持,实现高密度裂变式组织复制,2025 年3-7 月,共复制出9 位分校总经理,带动组建出42 人的核心团队,累计业绩 527.92 万元,团队最快12 天出单,单人70 天内最高出单161.56 万元。公司坚持“大客户战略”,通过精准的组织保障、严格的流程管理和深度定制化服务,已形成可复制的增长模式,知名企业客户如名创优品、蒙牛、蜜雪冰城等,截至25年中,实现85%左右的课程转介绍率与复购率,后续随着“百校计划”与AI 战略的推进,公司有望在全球管理教育市场的影响力进一步扩大,成为实效管理教育的标杆企业。
投资建议与盈利预测
公司深耕企业管理培训和管理咨询业务,在品牌、师资、营销等方面积累核心竞争优势。公司启动百校计划,AI 赋能组织增长,我们预计公司2025-2027 年实现归母净利润为3.02/3.40/3.75 亿元,对应EPS为2.53/2.85/3.15元/股,对应PE 为16/14/13x,维持“买入”评级。
风险提示
招生不及预期的风险、核心讲师流失风险、行业竞争加剧风险等。猜你喜欢
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